|
שם הספר: ניהול על פי ערכים תשוקתיים - רגשיים , אתיים , כלכליים משולש הערכים החדש כמודל עסקי |
הספר "ניהול על פי ערכים תשוקתיים - רגשיים, אתיים, כלכליים" מביא את משולש הערכים החדש כמודל עסקי. הספר שיצעיד את הארגון מטוב למצוין. המאה ה-21 מציבה אתגר מורכב לארגונים כיצד להוות גורם משיכה לעובדים, כיצד לשמר את עובדיהם הטובים וכיצד לגרום לעובדים "לעבוד מתוך תשוקה". הספר מכיל צעדים מעשיים להפיכת העסק למודל כלכלי מנצח שמותאם למאה ה21, בספר יש דוגמאות רבות מחברות מובילות בארץ ובעולם. בין נושאי הספר: הלוגיקה של ניהול על פי ערכים (MBV) - הבסיס התיאורטי, מהו ניהול על פי ערכים, ערכים, מה הם בעצם?, "להתחדש או למות" (וסיבות נוספות לשינוי תרבות הארגון), תרבות השליטה לעומת תרבות הפיתוח הארגוני, ניהול על פי ערכים (MBV) - תהליכי היישום, איך להתמודד עם ההתנגדויות לשינוי תרבות הארגון, תפקידים בתהליך שינוי התרבות הארגונית, עיצוב מחדש של תרבות הארגון: צעד אחר צעד, מסע אל MBV - עבר, הווה ועתיד. בספר יש גם מכשיר on-line לזיהוי פערים ולמדידת התרבות הארגונית וכן מכשיר למדידת רמת המוכנות של מנהיגי הארגון לביצוע שינויים בתרבות הארגון. הספר הפך לרב מכר בינלאומי ונמכר בעשרות אלפי עותקים בכל העולם.
|
|
|